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子どもが不登校になったら仕事はやめるべき?

子どもが不登校になったら仕事は辞めるべき?

こんにちは!
しのさんです。

いつもブログを見ていただき、ありがとうございます。

今回は、お母様ご自身の仕事について、時間を減らしたりなどしたほうが良いですか?とご相談を受けることがありますので、こちらの記事で書いていきます。

子どもが不登校になって仕事はやめるべきか?

私たちの家庭は共働きなので、私(母)は仕事をやめて子どもに付き添った方が良いんだろうか?と悩まれている方も多いかと思います。

実際に、復学支援を受けられた方の中には、お子さんが不登校になって仕事をやめられた方や、勤務時間を減らしてもらったり、自宅勤務にしてもらったりしている方も多くいらっしゃいました。

今回の記事では、「子どもが不登校になったら仕事はやめるべき?」

について書いていきます。

結論からお伝えしますと、

子どもが不登校だからという理由で、仕事はやめない方が良いというのが私たちの考えです。


スクールカウンセラーや多くの支援機関では、「愛情が足りないので、子どもとの時間を増やしてください」や、「エネルギーが満たされるまで好きなことを一緒にやってあげてください」などと言われることが多くあります。

そこで、お母さん自身が今まで仕事で忙しく、子どもに十分にかまってあげられなかったと思われ、仕事を辞められる方が多いです。


しかし、本当に不登校になったのは、親からの愛情が足りなかったからでしょうか?

それは違います。

もし本当に愛情がないのでしたら、支援機関に相談に行かれたり、お子さんの不登校をなんとか解決しようとされ様々な情報を探されることもないでしょう。


むしろ愛情をかけすぎている。というご家庭が多いです。


お子さんとの時間を増やし、お子さんの好きなことを一緒に過ごすよりも、お子さん自身が自分の課題と向き合えるよう、年齢相応の適切な距離をとり、お子さん自身が自立していく家庭環境を作っていくことが大切です。


小学生が一人家にいると何かあったら心配です。

と言われる親御さんもいらっしゃいますが、子どもは親がいなければ自分で考えて行動していきますし、親がいなければ自分でやることも増え、むしろたくましくなっていきます。


適切な距離を保つことにおいても、ご家庭によって状況が違いますので、一概にこちらのブログでは具体的に書くことはできませんが、復学支援では、適切な距離の取り方もお伝えしています。

私たちは、復学した日はゴールではなく、スタートと考えています。お子さんの自立と協調性を育む子育てを目標に、継続登校までを指導しています。


お一人で悩まず、諦めずにご相談ください。

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